Αρχική Νέα Τοπικά Προβλήματα στον χώρο της Υγείας βλέπουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο

Προβλήματα στον χώρο της Υγείας βλέπουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο

9

Προβλήματα στον χώρο της Υγείας αλλά και πιο συγκεκριμένα στο Νοσοκομείο Χίου επισημαίνουν με Δλτίο Τύπου οι εργαζόμενοι στο Σκυλίτσειο. Συγκεκριμένα στο Δελτίο Τύπου τους αναφέρουν:
“Δεκαοκτώ μήνες ήδη πέρασαν από τις πολιτικές αλλαγές στο χώρο της υγείας για να καταλάβουμε ότι όσα η νέα κυβέρνηση  μας υποσχέθηκε, δεν είναι παρά ένα μεγάλο ψέμα, και βιώνοντας  κάθε μέρα μέσα στα νοσοκομεία τα προβλήματα που απασχολούν εργαζόμενους και ασθενείς, δεν μπορούμε  παρά να τα επισημάνουμε.
* Οι πολίτες εξακολουθούν να ταλαιπωρούνται στα νοσοκομεία χωρίς τίποτα να έχει αλλάξει από τα προηγούμενα χρόνια
* Οι ανάγκες για προσλήψεις στα νοσοκομεία έχουν πλέον φτάσει τις 25000
* Οι μονάδες εντατικής θεραπείας υπολειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού
* Οι 10.000 προσλήψεις στην υγεία που θα γίνονταν το 2005  έγιναν 2000 και ακόμα δεν έχουν ξεκινήσει οι προκηρύξεις
* Τα Πε.Σ.Υ.Π. άλλαξαν ουσιαστικά μόνο όνομα κι έγιναν Δ.Υ.Π.Ε.
* Ο πολίτης που έχει ανάγκη υγειονομικής φροντίδας εξακολουθεί να περνά συμπληγάδες , μια και η κυβερνητική πολιτική αρκείται σε ανέξοδες υποσχέσεις και ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα (ενοικίαση κλινών σε μονάδες εντατικής θεραπείας ιδιωτικών νοσηλευτηρίων, ενώ στα δημόσια νοσοκομεία κλίνες παραμένουν κλειστές λόγω έλλειψης προσωπικού).
* Η παραοικονομία στο χώρο της υγείας και ειδικά  στα μεγάλα τριτοβάθμια νοσοκομεία ζει και βασιλεύει.
* Τομείς των νοσοκομείων με νόμους και της προηγούμενης κυβέρνησης  ιδιωτικοποιούνται (καθαριότητα, εστίαση, λογιστήρια)  προς όφελος ορισμένων και πάντως όχι του  πολίτη.
* Η ένταξη των υπαλλήλων των νοσοκομείων στα βαρέα και ανθυγιεινά παραπέμφθηκε στις καλένδες 
* Τα 176 ευρώ που θα ενσωμάτωναν στο βασικό έγιναν 200 ευρώ μόνο για τους εργαζόμενους του υπουργείου Υγείας.


Όσον αφορά το Νοσοκομείο μας, τα προβλήματα συνεχίζουν να υπάρχουν και να διαιωνίζονται :
* Οι κλινικές συνεχίζουν να παράγουν έργο με το μισό από το προσωπικό που χρειάζονται και στα όρια της ασφάλειας.
* Η Διοικητική υπηρεσία λειτουργεί επίσης  με ελάχιστο  προσωπικό,  και τους εργαζόμενους στα όρια της αντοχής τους (δεν είναι τυχαίο ότι χρωστούνται εκατοντάδες ημέρες άδειας). 
* Η παιδιατρική κλινική και η Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας υπάρχουν μόνο στα χαρτιά ενώ το Τ.Ε.Π. και η Καρδιολογική δεν έχουν ενταχθεί  ακόμα στον οργανισμό του Νοσοκομείου.
* Το Κέντρο Υγείας. λειτουργεί ουσιαστικά  χωρίς προσωπικό μια και το λίγο εναπομείναν προσωπικό δεν μπορεί να πάρει καθόλου άδεια
* Τομείς  του νοσοκομείου παραχωρούνται σε ιδιώτες  και το υπουργείο δεν καλύπτει τις κενές θέσεις εργασίας.
* Η Δ.Υ.ΠΕ. πνιγμένη στην αλαζονεία και τη γραφειοκρατία  καθυστερεί και κωλυσιεργεί σε οτιδήποτε θετικό πάει να γίνει.
* Οι εργασίες για το νέο κτίριο του νοσοκομείου ακόμα δεν ξεκίνησαν παρά τις τελευταίες υποσχέσεις.
* Το νέο μοντέλο διοίκησης που προωθείται έχει σαν κύριο χαρακτηριστικό την αλαζονεία, την αυθαιρεσία , την απαξίωση νόμων και θεσμών και την επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα



         Απέναντι στο μέλλον που μας ετοιμάζουν Θα μας βρουν ενωμένους και αποφασισμένους να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας.
         Απέναντι στον εργασιακό μεσαίωνα που ξαναφέρνουν -κατάργηση οκταώρου , ιδιωτικοποιήσεις, αλλαγή ασφαλιστικών δικαιωμάτων- είμαστε έτοιμοι να απαντήσουμε ΕΝΩΜΕΝΟΙ ότι δεν θα διαπραγματευτούμε ούτε τα εργασιακά δικαιώματά μας , ούτε την ποιότητα της δημόσιας υγείας.”