Αρχική Green Life Υγεία- Διατροφή Ξέμεινε από προσωπικό το πρόγραμμα ΨΥΧΑΡΓΩΣ

Ξέμεινε από προσωπικό το πρόγραμμα ΨΥΧΑΡΓΩΣ

2


 Επρόκειτο για μονάδα πρότυπο αφού όχι μόνο λειτουργούσε ικανοποιητικά αλλά και διότι η τοπική κοινωνία αποδέχτηκε πολύ ζεστά και θετικά τους τροφίμους που συμμετείχαν στο πρόγραμμα ΨΥΧΑΡΓΩ, στον Ψυχιατρικό Ξενώνα Χίου.
Ύστερα από τρία χρόνια στον Οίκο Αγάπης στο Νεοχώρι, λειτουργεί χάρις στις φιλότιμες προσπάθειες των εργαζόμενων που από τα 11 άτομα που προέβλεπε το οργανόγραμμα σήμερα έχουν μείνει μόλις 4.


Ο κόμπος έφτασε στο χτένι για τους εργαζόμενους στον Ψυχιατρικό Ξενώνα Χίου που αντιμετωπίζοντας την αδιαφορία για την επίλυση των  προβλημάτων ενημέρωσαν με μια πολυσέλιδη αναφορά το Διοικητή του Νοσοκομείου Χίου, χωρίς να γνωρίζουν αν είναι αυτό υπεύθυνο για τη συνέχιση του προγράμματος ή το Δρομοκαϊτειο.
Ζητώντας έτσι την άμεση παρέμβαση του Διοικητή Νίκου Χρήστου σημειώνουν ότι το κλίμα είναι αρνητικό και για τους τροφίμους (10 αυτή την περίοδο με μέσο όρο ηλικίας τα 45 έτη) που καταλαβαίνουν τις δυσκολίες κάτω από τις οποίες παραμένει εν ενεργεία ο Ξενώνας.
«Οι ασθενείς αντιλαμβάνονται την ασταθή αυτή κατάσταση, με επιπτώσεις στην ήδη εύθραυστη ψυχολογική τους ισορροπία και το προσωπικό βιώνει αυτό που στην ψυχολογία ονομάζεται Burn-out Syndrome, το αίσθημα δηλαδή απογοήτευσης και επαγγελματικής κόπωσης», που σίγουρα δεν συμβαδίζει με το στόχο από την αρχή λειτουργίας που είναι «η ψυχωκοινωνική αποκατάσταση των ενοίκων του» για «ένα όσο το δυνατόν καλύτερο επίπεδο ανεξάρτητης λειτουργίας τους στην κοινότητα».
Τα 4 άτομα που έχουν απομείνει να εργάζονται στον Ξενώνα (κοινωνική λειτουργός, νοσηλεύτρια, εκπαιδεύτρια και ένας γενικών καθηκόντων), είναι… παιδιά για όλες τις δουλειές.
Για να μπορέσουν να είναι συνέχεια στο πλευρό αυτών των ανθρώπων πρέπει να υπηρετούν όλα τα απογεύματα και τα σαββατοκύριακα με μονές βάρδιες, αν και ο ξενώνας καταλαμβάνει 2 ορόφους, εκτελώντας χρέη φύλακα.
Τα προβλήματα αυξάνονται όταν δοθεί ιατρική εντολή, από την ψυχίατρο την κα Βουτιέρου, να εκτελέσουν νυχτερινή βάρδια ή να συνοδευτεί τρόφιμος στην Αθήνα ή ακόμα- ακόμα να μεταφερθεί για εξετάσεις κάποιος στο νοσοκομείο Χίου.
Εκτός από αυτά τα θέματα, πρέπει να φροντίζουν για τον εφοδιασμό του ξενώνα με νερό, ψωμί, γαλακτομικά και άλλα προϊόντα από την πόλη σε συχνότητα 2-3 φορές την εβδομάδα.
Έτσι καταστρατηγείται και ο κανονισμός αφού φάρμακα δίνουν όλοι, ενώ νομιμοποιείται μόνο η νοσηλεύτρια να το κάνει και δεν μπορούν να απασχολήσουν σε προγράμματα εργοθεραπείας τους τροφίμους. Η αύξηση των αρμοδιοτήτων εννοείται ότι δεν συμβαδίζει με κάποια μισθολογική αναβάθμιση. Αντίθετα περίπατο έχουν πάει οι καλοκαιρινές άδειες ενώ από το Δεκέμβρη του 2002 δεν έχουν καταβληθεί στο προσωπικό τα χρήματα των υπερωριών.
Για να μην τα βλέπουν όλα στραβά οι εργαζόμενοι σημειώνουν ότι η κτιριακή συντήρηση του Ξενώνα ήταν σημαντική. Όμως το μέλλον είναι αβέβαιο διότι «μετά το τέλος του προγράμματος ΨΥΧΑΡΓΩΣ δεν έχει ξεκαθαριστεί τελικά σε ποιο από τα δύο Νοσοκομεία ανήκει ο ξενώνας, στο Νοσοκομείο Χίου ή στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αθηνών «Δρομοκαίτειο».
Αυτό σημαίνει ότι όχι μόνο δεν μπορούν να κάνουν εισαγωγή νέων ασθενών, αλλά και να δώσουν την ενημέρωση για το που πρέπει να απευθυνθούν οι ενδιαφερόμενοι. «Όλη αυτή η κατάσταση αμαυρώνει την εικόνα τόσο του Ξενώνα όσο και του Νοσοκομείου και ματαιώνει τη δουλειά που έχουμε κάνει αυτά τα 3 σχεδόν χρόνια λειτουργίας του Ξενώνα», τονίζουν στην επιστολή τους προς το Διοικητή του Νοσοκομείου.


ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ