Αρχική Νέα Τοπικά Φτωχότεροι από 1η Ιουνίου οι δημόσιοι υπάλληλοι

Φτωχότεροι από 1η Ιουνίου οι δημόσιοι υπάλληλοι

4

 Παραδείγματα για το πώς θα γίνεται η καταβολή των επιδομάτων


Ξεκινούν από σήμερα, 1η Ιουνίου, οι επιπλέον μειώσεις των αποδοχών, των δώρων και των επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζόμενων σε ΔΕΚΟ όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομικών.
 Τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων, τα οποία είχαν μειωθεί από την 1η Ιανουαρίου κατά 12%, μειώνονται περαιτέρω κατά επιπλέον 8%.


Για τους εργαζόμενους που δεν λαμβάνουν επιδόματα προβλέπεται η επιπλέον περικοπή των αποδοχών τους κατά 3%, ώστε η μείωση να φτάσει συνολικά στο 10%.


Υπενθυμίζεται ότι οι μειώσεις στα επιδόματα δεν αφορούν τα παρακάτω:


Ακόμη, από 1η Ιουνίου το ανώτατο όριο σε όλους τους μισθούς του δημοσίου τομέα και ΔΕΚΟ, όλων των λειτουργών, υπαλλήλων ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. διαμορφώνεται στο ποσό των 5.856,08 .


> οικογενειακής παροχής, χρόνου υπηρεσίας, εφημεριών, ραδιενέργειας, ειδικής απασχόλησης, ειδικών συνθηκών εργασίας, επικίνδυνης εργασίας , καταδυτικού , αναπηρίας και κινδύνου, μεταπτυχιακών σπουδών, αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και αποφοίτων Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κινήτρου απόδοσης


Αντί δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων και επιδόματος αδείας, θα δίνεται επίδομα 500 ευρώ τα Χριστούγεννα και από 250 ευρώ το Πάσχα και το καλοκαίρι. Τα επιδόματα θα δοθούν μόνο σε όσους εργαζόμενους έχουν αποδοχές που δεν υπερβαίνουν τις 3.000 ευρώ το μήνα, μεικτά. Το υπουργείο παραθέτει τα παρακάτω παραδείγματα για το πως ακριβώς θα διαμορφώνονται οι συντάξεις:


Παράδειγμα 1


Υπάλληλος που λαμβάνει συνολικές μηνιαίες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων και των προαναφερομένων ποσών των επιδομάτων εορτών και αδείας, 2.983 € μεικτά θα πάρει στο ακέραιο το ποσό επιδομάτων εορτών και αδείας, υπολογιζόμενο ως εξής καθώς οι συνολικές ετήσιες αποδοχές του υπαλλήλου αυτού, μαζί με το συνολικό ποσό επιδομάτων εορτών και αδείας (1.000 €) ανέρχονται σε : 2.900 * 12 + 1.000 = 35.800 και το όριο του εισοδήματος αναγόμενο σε 12μηνη βάση είναι 36.000 ευρώ.


Παράδειγμα 2


Υπάλληλος που λαμβάνει συνολικές μηνιαίες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων και των προαναφερομένων ποσών των επιδομάτων εορτών και αδείας, 3.033 € μεικτά θα πάρει αναλογία του ποσού των επιδομάτων εορτών και αδείας, υπολογιζόμενο ως εξής :


Οι ανωτέρω συνολικές ετήσιες αποδοχές του υπαλλήλου αυτού, μαζί με το συνολικό ποσό επιδομάτων εορτών και αδείας (1.000 €) ανέρχονται σε : 2.950 * 12 + 1.000 = 36.400 € (3.033 ευρώ το μήνα). Επειδή τ όριο για να λαμβάνει ο υπάλληλος ολόκληρο το επίδομα είναι 3.000 ευρώ μεικτά το μήνα και αναγόμενα σε 12μηνη βάση 36.000 θα πρέπει από τον υπάλληλο του παραδείγματος μας να αφαιρεθεί το ποσό των 400 ευρώ που υπερβαίνει τις 36.000 €, αναλόγως από τα επιδόματα εορτών και αδείας (200 € από το δώρο Χριστουγέννων, 100 € από το δώρο Πάσχα και 100 € από το επίδομα αδείας).


Κατά συνέπεια τα ποσά του επιδόματος εορτών και αδείας που δικαιούται ο υπάλληλος του παραδείγματος είναι 300 € για δώρο Χριστουγέννων, 150 € για δώρο Πάσχα και 150 € για επίδομα αδείας.

 

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, 1/6/2010