Αρχική Νέα Τοπικά Μήνυμα ΑΔΕΔΥ για μέρα γυναίκας

Μήνυμα ΑΔΕΔΥ για μέρα γυναίκας

8


Αγωνιστικό χαιρετισμό απευθύνει σε όλες τις εργαζόμενες γυναίκες στο Δημόσιο Τομέα της χώρας η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ και η Γραμματεία Γυναικών.
Στο σχετικό μήνυμα για τις 8 Μαρτίου τονίζεται η αναγκαιότητα στήριξης της ελληνικής οικογένειας αλλά και λήψης μέτρων για την ανεργία και την επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών, μέτρων ανάλογα με τις κοινωνικές συνθήκες και την έκταση των σημερινών προβλημάτων .
Η γυναίκα, συνεχίζει η ανακοίνωση, πλήττεται περισσότερο από τον άνδρα στις συνθήκες της νεοφιλελεύθερης παγκοσμιοποίησης.
Η αύξηση των κοινωνικών δαπανών για την υποστήριξη της οικογένειας και τη φροντίδα των παιδιών αποτελεί μείζονα προτεραιότητα διαρκούς αγώνα της εργαζόμενης γυναίκας και μητέρας του συνδικαλιστικού κινήματος.
Το δημοσιοϋπαλληλικό συνδικαλιστικό κίνημα παλεύει για την αντιμετώπιση των σύνθετων προβλημάτων της χώρας μας (ανεργία, παιδεία, περιβάλλον, βία κ.α.) τα οποία πρέπει να προσεγγίζονται απ’ όλο τον εργαζόμενο πληθυσμό και των δύο φύλων.
Αγωνιζόμαστε για την αλλαγή των κοινωνικών και πολιτιστικών προτύπων ούτως ώστε να υπάρχει δίκαιη κατανομή των οικογενειακών ευθυνών μεταξύ των ανδρόγυνων, τονίζεται στην ανακοίνωση που καταλήγει στα παρακάτω αιτήματα:
1. Εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3029/2002.
2. Καταπολέμηση της ανεργίας και ιδιαίτερα της ανεργίας των γυναικών.
3. Ενιαία σχέση εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο -όχι στον ελαστικές μορφές απασχόλησης.
4. Εξασφάλιση ίσων ευκαιριών και για τα δύο φύλλα για εργασία και επαγγελματική εξέλιξη (προαγωγή κλπ.).
5. Αναγνώριση της προσφοράς της γυναίκας στην οικογένεια όσον αφορά τα ασφαλιστικά της δικαιώματα.
6. Πολιτική ενθάρρυνσης και διευκολύνσεων των γυναικών για ενδοϋπηρεσιακή επιμόρφωση και επαγγελματική εξέλιξη για διαρκή εκπαίδευση στα νέα τεχνολογικά δεδομένα.
7. Στήριξη της μονογονικής οικογένειας με λήψη συγκεκριμένων μέτρων. Στήριξη της άγαμης, χήρας, διαζευγμένης και επιφορτισμένης με την επιμέλεια των παιδιών, μητέρας.
8. Μέτρα για ιδιαίτερες διευκολύνσεις της πολύτεκνης μητέρας και άμεση οικονομική ενίσχυση της πολύτεκνης οικογένειας.
9. Ίδρυση περισσότερων βρεφονηπιακών σταθμών και χωρών φροντίδας παιδιών και ηλικιωμένων.
10. Θεσμική παρέμβαση στα ΜΜΕ που παρουσιάζουν στερεότυπα ανδρών και γυναικών έξω από την καθημερινή πραγματικότητα και με λανθασμένο καθορισμό του ρόλου τους.
11. Εξασφάλιση με συγκεκριμένα μέτρα της ισόρροπης συμμετοχής ανδρών και γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
12. Πολιτική πραγματικά ίσων ευκαιριών.


Στο πλαίσιο αυτό το δημοσιοϋπαλληλικό συνδικαλιστικό κίνημα με συγκεκριμένη κατεύθυνση και στόχους καλεί κάθε εργαζόμενη να ενισχύσει την κοινή δράση, τις πρωτοβουλίες και τους αγώνες για ποιότητα ισότητα, κατοχύρωση και διεύρυνση των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων της γυναίκας.