Αρχική Νέα Τοπικά Στάση αναμονής συνδικαλιστών για τη Νέα Κυβέρνηση

Στάση αναμονής συνδικαλιστών για τη Νέα Κυβέρνηση

24



Πριν τις εκλογές είχε προαναγγελθεί απεργία για τις 31 Μαρτίου από τη ΓΣΕΕ η οποία και αναμένεται να πραγματοποιηθεί. Εντούτοις οι εκπρόσωποι των σωματείων και συνδικαλιστικών φορέων δεν αποκρύπτουν ότι όπως κάθε νέα Κυβέρνηση και τώρα ο Κώστας Καραμανλής δικαιούται μία περίοδο χάριτος.
Στο ενδιάμεσο και συγκεκριμένα την ερχόμενη Τετάρτη, 17 Μαρτίου, συνέρχεται στην Αθήνα το 32ο συνέδριο της ΓΣΕΕ όπου έχει ενδιαφέρον να δούμε ποιες τάσεις και τι θέσεις θα κατατεθούν.
Αναδημοσιεύουμε το σχετικό ρεπορτάζ από την εφημερίδα ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ με τις τις απόψεις τοπικών συνδικαλιστών για τη στάση που θα πρέπει να κρατήσουν το επόμενο διάστημα. Κοινή διαπίστωση ότι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από το ποιος θα κυβερνά θα διεκδικήσουν.


 “Ο ελληνικός λαός εξέλεξε μία Κυβέρνηση βάση ενός προφίλ που ήταν φιλολαϊκό, με παροχές. Αν αυτές τηρηθούν το πρόβλημα μας δεν είναι ποιος θα τα δώσει, εμείς θέλουμε να δοθούν κάποια πράγματα στον εργαζόμενο”, μας δήλωσε ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χίου Τάσος Κώσταλος.
“Από εκεί και πέρα είμαστε εν μέσω διαπραγματεύσεων με το ΣΕΒ, οι οποίες διακόπηκαν λόγω προεκλογικής περιόδου με απόφαση της Ολομέλειας της ΓΣΕΕ. Το αίτημα της ΓΣΕΕ ήταν για αυξήσεις ύψους 8%, αν και στην πρώτη ουσιαστική συνάντηση η τάση από την πλευρά του ΣΕΒ ήταν για 2,85%”, θα μας πει ο κ. Κώσταλος.
Στην ερώτησή μας αν θα έχουμε έντονους αγώνες όπως στην περίοδο 1990-’93 ο Τάσος Κώσταλος ήταν κατηγορηματικός: “Η αύξηση των αγώνων τότε δεν βγήκε από το πουθενά. Θυμάστε πόσο σοβαρά θέματα βγήκαν στη μέση και όταν επί Γιαννίτση ξαναβγήκαν υπήρξε η ίδια αντιμετώπιση”, μας λέει.
Επισημαίνει ότι το επόμενο διάστημα έιναι και οι Ολυμπιακοί Αγώνες που και οι εργαζόμενοι θέλουν να πετύχουν. Αν όμως τεθούν ζητήματα όπως το ωράριο στους ιδιωτικούς υπαλλήλους είναι ξεκάθαρη η θέση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων ότι δεν θα διστάσουν να κάνουν απεργία εν μέσω ολυμπιακών.
Μιλώντας με τον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων στους ΟΤΑ Χίου Λάκη Τσακό μας δήλωσε ότι δεν πιστεύει ότι αλλάζουν και πολλά πράγματα.
“Μια ανησυχία φέρνει, εν όψει χάραξης νέων πολιτικών, το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων των υπηρεσιών των Δήμων. Μέσα από τις προγραμματικές θέσεις της Κυβέρνησης θα φανούν και ορισμένα πράγματα”, σημειώνει.
Περισσότερα εκκρεμή ζητήματα υπάρχουν στο χώρο της παιδείας.
“Το κυρίαρχο είναι ότι θα πρέπει να υπάρξει ένας ουσιαστικός εθνικός διάλογος με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς για το θέμα του νέου ρόλου του σχολείου. Περιμένουμε επίσης να γίνουν πράξη οι δεσμεύσεις για γενναία χρηματοδότηση σε ποσοστό 5% του ΑΕΠ για την Παιδεία και μια σειρά μέτρα που έχουν να κάνουν τόσο με την αναβάθμιση του ρόλου του εκπαιδευτικού, επιστημονική στήριξη – επιμόρφωση αλλά και οικονομική αναβάθμιση”. ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Χίου Γιάννης Χαλιορής. Σημαντικό θέμα θεωρείται εξάλλου ο τρόπος διορισμού των καθηγητών.
“Αυτό που εμείς τονίζουμε είναι ότι και με τη Νέα Κυβέρνηση δεν πρόκειται να αλλάξει τίποτα ως προς την οικονομική και κοινωνική πολιτική”, μας είπε ο συνδικαλιστής συνταξιούχος ναυτικός Νίκος Γιόμελος εκφράζοντας τη θέση και της παράταξης που εκπροσωπεί.
Σημείωσε ότι υπάρχουν πολλές εκκρεμότητες ειδικά με τον Οίκο Ναύτου που θα φανεί από τις εξαγγελίες που θα κάνει η Κυβέρνηση και βασικό μένει η ρύθμιση της Πρωτοβάθμιας περίθαλψης όπου δέσμευση της ΝΔ είναι για ελεύθερες συμβάσεις των γιατρών με τα ταμεία.
Σε επικοινωνία με την Πρόεδρο του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Λίτσα Λύκου σημείωσε ότι αυτά που πρέπει να περιμένουμε είναι αγώνας.
“Πάντα οι εργαζόμενοι αγωνίζονται, όποιοι και αν είναι πάνω στην εξουσία. Θα δώσουν βέβαια μία περίοδο χάριτος να μπορέσουν να προσαρμοστούν, να δούμε το πρόγραμμα τους… Ξέρουμε ότι τάξανε πολλά, και καλά έκανε ο ελληνικός λαός -η ετυμηγορία του είναι σεβαστή- τους ψήφισε. Εξάλλου ο συνδικαλισμός δεν έχει χρώμα”, πρόσθεσε η κα Λύκου.
Μερικά από τα θέματα που απασχολούν το δημόσιο τομέα και που ήταν αντίθετοι και με Κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ ήταν η μερική απασχόληση, τα βαρέα ανθυγιεινά, η διεκδίκηση της ισοτιμίας της γυναίκας στον εργασιακό χώρο, το οικογενειακό επίδομα είναι ένα ανοιχτό θέμα. “Εδώ θα είμαστε για το μισθολογικό, το συνταξιοδοτικό. Θα αφήσουμε ένα χρονικό διάστημα και ξανά προς αγώνες θα προχωρήσουμε”, κατέληξε η Πρέοδρος του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ.