Αρχική Απόψεις Aρθρα Τι γίνεται με τους συμβασιούχους;

Τι γίνεται με τους συμβασιούχους;

20


Ημερομηνία σταθμός φαίνεται ότι είναι η 10-7-2002 για τους συμβασιούχους του δημοσίου.
Αναλυτικό είναι το άρθρο των ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ – ΕΛΕΝΗΣ ΔΕΛΒΙΝΙΩΤΗ στην ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, το οποίο και αναδημοσιεύουμε.


Η 10η Ιουλίου 2002 είναι η κρίσιμη ημερομηνία μονιμοποίησης των συμβασιούχων.
Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία τού υπό διαμόρφωση Προεδρικού Διατάγματος, με το οποίο θα κυρωθεί από τη χώρα μας η κοινοτική οδηγία 70/1999, που έδωσε χθες ο υπουργός Εσωτερικών – Δημόσιας Διοίκησης, Προκόπης Παυλόπουλος, στο προεδρείο της ΑΔΕΔΥ, όσοι εργάζονταν την ως άνω ημερομηνία μετατάσσονται στο κύριο προσωπικό. Και αυτή η διαδικασία επιτυγχάνεται ανεξαρτήτως αν σήμερα απασχολούνται στην ίδια υπηρεσία ή εάν τότε (10/7/2002) είχαν συμπληρώσει 24μηνη εργασία. (Η 10η Ιουλίου του 2002 ετέθη καθώς ήταν η τελευταία ημερομηνία για την κύρωση από τη χώρα μας της κοινοτικής οδηγίας, η οποία επιχειρήθηκε -ανεπιτυχώς και γι’ αυτό η χώρα μας βρέθηκε κοντά στην παραπομπή της στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο- να ενσωματωθεί με το προεδρικό διάταγμα 81/2003, το οποίο δημοσιεύθηκε πριν από 13 μήνες).


Για τους συμβασιούχους που προσελήφθησαν σε μεταγενέστερες προθεσμίες θα ισχύει η προϋπόθεση του 24μήνου, ενώ η διακοπή μεταξύ των συμβάσεων θα ανέρχεται στους δύο μήνες.


Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, το Προεδρικό Διάταγμα θα είναι πιο ευνοϊκό για τον ιδιωτικό τομέα και υπό αυτή την έννοια θα είναι “δύο σε ένα”, ενώ θα εξαιρούνται (σ.σ. δεν θα μονιμοποιηθούν) οι εργαζόμενοι στα ερευνητικά προγράμματα ή όσοι διάγουν περίοδο μαθητείας ή κατάρτισης. Παράλληλα, θα παρατείνει ενισχυόμενο το θέμα της μοριοδότησης (Νόμος 3051-Σκανδαλίδη) για τους διαγωνισμούς που βρίσκονται σε εξέλιξη ή για τους συμβασιούχους που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις άμεσης μονιμοποίησης. Μάλιστα, η σχετική μοριοδότηση θα ανέρχεται έως το 60% της συνολικής βαθμολογίας.


Συνδικαλιστικές πηγές, με τις οποίες ήρθε σε επαφή αργά χθες το βράδυ η “Ε”, θεωρούσαν τις διατυπωμένες προτάσεις του κ. Παυλόπουλου “πιο ευνοϊκές έναντι των ισχύοντων” (Π.Δ. 81/2003). Ωστόσο, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Σπύρος Παπασπύρου, διατήρησε επιφυλάξεις τονίζοντας: “Να δούμε όλες τις προϋποθέσεις διατυπωμένες καθαρά στο τραπέζι του διαλόγου”. Είναι προφανές ότι η ΑΔΕΔΥ, με τη συνδρομή του νομικού της συμβούλου Αλέξη Μητρόπουλου, και η ΓΣΕΕ, στη δύναμη της οποίας ανήκουν όλοι οι συμβασιούχοι του ιδιωτικού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, θα δώσουν τις θέσεις τους και θα διατυπώσουν τις παρατηρήσεις τους επί του σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος το προσεχές Σάββατο 24 Απριλίου, ενώ η καταληκτική ημερομηνία που έθεσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, για την ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της κοινοτικής οδηγίας λήγει περίπου ένα μήνα μετά, στις 27/5/2004.


Στη σύσκεψη του προσεχούς Σαββάτου η εργατική πλευρά θα επιδιώξει να επιμηκύνει στους τέσσερις μήνες το κενό μεταξύ των συμβάσεων (σ.σ. επ’ αυτού ο κ. Παυλόπουλος διατύπωσε χθες την εικασία ότι δεν θα γίνει αυτή αποδεκτή από το Συμβούλιο της Επικρατείας, όπου θα κατατεθεί για έλεγχο συνταγματικότητας του Π.Δ.).


Επίσης, διαφωνία υφίσταται ως προς το ποιοι συμβασιούχοι καλύπτουν “πάγιες και διαρκείς ανάγκες”, αφού ο κ. Α. Μητρόπουλος θεωρεί ότι αρκεί -και αυτό το κριτήριο θέτει η κοινοτική οδηγία- ο χρόνος υπηρεσίας (σ.σ. και είναι προφανές ότι κάποιος καλύπτει πάγιες ανάγκες και γι’ αυτό, εξάλλου, απασχολείται συνεχώς για 24 μήνες από μια επιχείρηση ή υπηρεσία). Πρόθεση του υπουργείου Εσωτερικών είναι να περιορίσει έτσι τα εργασιακά δικαιώματα των συμβασιούχων, προωθώντας την πρόβλεψη τα υπηρεσιακά συμβούλια εν αρχή και το ΑΣΕΠ στη συνέχεια να επικυρώνουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες.


Τέλος, η κυβέρνηση εμμένει στην εξαίρεση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, τους οποίους παραπέμπει στο υπουργείο Παιδείας, προκαλώντας ένταση στον ευαίσθητο χώρο της εκπαίδευσης, όταν οι προϋποθέσεις που σχεδιάζει να θέσει στο υπό κατάρτιση Π.Δ. (διακοπή σύμβασης 2-3 μήνες συνολικά) αποκλείει αυτομάτως τους εκπαιδευτικούς.



ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ – 20/04/2004