Αρχική Απόψεις Aρθρα Ανακοίνωση Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Υπ. Πολιτισμού για τους συμβασιούχους

Ανακοίνωση Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Υπ. Πολιτισμού για τους συμβασιούχους

14



12/5/04


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 11 Μαΐου 2004, υιοθέτησε ΟΜΟΦΩΝΑ την πρόταση της ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ και  αποφάσισε να προχωρήσει σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις.


Όπως αναφέρει η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης:
“Μετά από μία και πλέον δεκαετία ομηρίας από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και παρά τις δημόσιες δεσμεύσεις του σημερινού Πρωθυπουργού και Υπουργού Πολιτισμού Κ. Καραμανλή, βρισκόμαστε για μία ακόμη φορά μπροστά σε μία προσπάθεια εξαπάτησης των συμβασιούχων και διαιώνισης με ακόμη χειρότερους όρους της προσωπικής και εργασιακής ομηρίας τους. (…)
Το σχέδιο Π.Δ. που δόθηκε στη δημοσιότητα ΔΕΝ καλύπτει τους συμβασιούχους του ΥΠΠΟ και των ΝΠΙΔ που εποπτεύονται από αυτό (όπως το ΤΔΠΕΑΕ), εξαιρώντας για πολλοστή φορά τους περισσότερους από τις όποιες ρυθμίσεις. Γιατί:
1. Βάζει ασφυκτικά χρονικά όρια μεταξύ των διαδοχικών συμβάσεων εξαιρώντας ουσιαστικά ακόμα και τους συναδέλφους που εργάζονται με το πλήρες ωρομίσθιο των 1390 ωρών κατ’ έτος.
2. Δεν αναγνωρίζει τα ΝΠΙΔ που εποπτεύονται από το Υπουργείο ως ενιαίο φορέα με το ΥΠΠΟ. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα όσοι εργάζονται σε αυτά και πληρούν τις προϋποθέσεις να οδηγηθούν σε “μονιμοποίηση” στα ΝΠΙΔ και όχι στο Υπουργείο.  Από την άλλη, κινδυνεύουν να μείνουν εκτός ρύθμισης πολλοί συνάδελφοι που εργάζονται επί σειρά ετών με συμβάσεις που εναλλάσσονται μεταξύ Υπηρεσιών του ΥΠΠΟ και του ΤΔΠΕΑΕ. Το ίδιο ισχύει και για όσους στα κενά των συμβάσεών τους προσλαμβάνονταν από εργολάβους, δήμους κλπ., ενώ στην πραγματικότητα εργάζονται για το ΥΠΠΟ.
3. Αναθέτει στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, δηλαδή σε όργανα όπου συμμετέχουν μόνο μόνιμοι, στην πλειοψηφία τους διευθυντές διορισμένοι από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, στα Δ.Σ. των ΝΠΙΔ και στο ΑΣΕΠ να κρίνουν αν ο καθένας από μας πληροί τις προϋποθέσεις για να μετατραπεί η σύμβασή του σε αορίστου χρόνου. Πρόκειται για μια εξαιρετικά προβληματική και χρονοβόρα διαδικασία, στην οποία εμείς δεν θα μπορούμε να ασκήσουμε κανέναν έλεγχο, ούτε ατομικά ούτε μέσω του Σωματείου.


Για τους περισσότερους από εμάς το προτεινόμενο σχέδιο Π.Δ. σε καμιά περίπτωση δεν αποτελεί λύση. Αντίθετα, οδηγεί σε ένα πολύ χειρότερο εργασιακό μέλλον και αποκλείει οποιαδήποτε πιθανότητα διεκδίκησης μονιμοποιήσεων στο μέλλον, αφού στο εξής μετά τη συμπλήρωση 24 μηνών απασχόλησης στον ίδιο φορέα ο συμβασιούχος θα απολύεται οριστικά και θα πρέπει να αναζητά εργασία αλλού. Με δεδομένο ότι οι περισσότεροι από εμάς μπορούμε να εργαστούμε λόγω ειδικότητας μόνο στο ΥΠΠΟ, θα οδηγηθούμε αναπόφευκτα στην ανεργία. (…)


Για όλους αυτούς τους λόγους, ζητάμε την απόσυρση του παρόντος σχεδίου Π.Δ. Διεκδικούμε την πλήρη υλοποίηση της προεκλογικής δέσμευσης της Ν.Δ. με μια ρύθμιση που:
1. Να καλύπτει όλους τους συναδέλφους, ανεξάρτητα από τα χρονικά κενά ανάμεσα στις συμβάσεις τους, λαμβάνοντας υπόψη τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των συμβάσεων που καταρτίζει το ΥΠΠΟ και τα εποπτευόμενα από αυτό ΝΠΙΔ.
2. Να ρυθμίζει θετικά τις περιπτώσεις των εργαζομένων με “μεικτή προϋπηρεσία” (σε ΥΠΠΟ, εποπτευόμενα ΝΠΙΔ, εργολάβους κλπ.) που ουσιαστικά εργάζονται για το ΥΠΠΟ. Διεκδικούμε η προϋπηρεσία να επιμετράται ως μία, ενιαία στον ίδιο εργοδότη, δηλαδή το ΥΠΠΟ, είτε αυτή έχει διανυθεί σε υπηρεσίες του ΥΠΠΟ είτε σε ΝΠΙΔ, είτε σε συνδυασμό αυτών.
3. Να δίνει άμεση και αυτόματη λύση, χωρίς την εμπλοκή των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, των Δ.Σ. των ΝΠΙΔ, του ΑΣΕΠ.


Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, μεταξύ άλλων:
* “Επιφυλάσσεται αν οι απόψεις μας δεν γίνουν δεκτές και δεν υπάρξει άμεση δίκαιη και οριστική λύση του προβλήματος των συμβασιούχων να προχωρήσει σε δυναμικές μορφές κινητοποιήσεων κατά τη διάρκεια των Ολυμπιακών Αγώνων σε όλες τις Υπηρεσίες του ΥΠΠΟ.”
* “Εκτιμά ότι βρισκόμαστε για μία ακόμη φορά μπροστά σε ένα σχέδιο Π.Δ. που φαινομενικά ρυθμίζει αλλά στην ουσία επιχειρεί μία βαθύτερη απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων, που προωθεί ακόμη περισσότερο τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τη συρρίκνωση των υπηρεσιών και την παραχώρηση τμημάτων του έργου του Δημοσίου στους ιδιώτες.
* Ζητά  “από τη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ να αναθεωρήσουν τη μέχρι τώρα στάση τους και να σταθούν αποφασιστικά στο πλευρό μας, αρνούμενες να συναινέσουν σε ρυθμίσεις που αποκλείουν την πλειοψηφία των συμβασιούχων.”


Στο πλαίσιο αυτό η Γενική Συνέλευση προχωρά σε
24ωρη απεργία στις 14 Μαΐου,
με συγκέντρωση στις 12 η ώρα στην πλ. Καραϊσκάκη
και πορεία στο Υπουργείο Εσωτερικών και στο Μέγαρο Μαξίμου
(σε συντονισμό με όλα τα Σωματεία συμβασιούχων στο Δημόσιο και ευρύ Δημόσιο Τομέα, Ομοσπονδίες κλπ)


και στη συνέχεια σε
* 24ωρη απεργία στις 20 Μαΐου, με συγκέντρωση στις 10 π.μ. στην είσοδο του αρχαιολογικού χώρου της Ακρόπολης και δίωρο συμβολικό αποκλεισμό του
* συγκέντρωση-εκδήλωση στην πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία διαμαρτυρίας στις 27 Μαΐου, στις 6 μ.μ., σε συνεργασία με άλλα σωματεία, επιτροπές και ομοσπονδίες.
* 24ωρη απεργία στις 3 Ιουνίου με συγκέντρωση στις 10 π.μ. στο ΥΠΠΟ και πορεία προς το Υπουργείο Εσωτερικών και στο Παναθηναϊκό Στάδιο, όπου έχει τοποθετηθεί η “Ολυμπιακή Φλόγα”


Τις αντίστοιχες μέρες και ώρες, τα μέλη του Σωματείου που υπηρετούν στην περιφέρεια οργανώνουν συγκεντρώσεις, εκδηλώσεις και πορείες σε συντονισμό με άλλους συμβασιούχους της περιοχής τους.


Όλοι και όλες, ενωμένα και αποφασιστικά να πούμε
ΟΧΙ ΣΤΟ Π.Δ. – ΑΠΑΤΗ
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ ΧΩΡΙΣ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ