Αρχική Νέα Εκπαίδευση - Επιστήμη ΕΣΑΚ-ΔΕΕ: για τις επιλογές στη θέση των Διευθυντών Εκπαίδευσης

ΕΣΑΚ-ΔΕΕ: για τις επιλογές στη θέση των Διευθυντών Εκπαίδευσης

11


Θανάσης Γκεσούλης-Σάββας Σάββας
Εκπρόσωποι της ΕΣΑΚ-ΔΕΕ στα ΔΣ ΔΟΕ-ΟΛΜΕ                                         

ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ:ΤΣΙΜΟΥΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΑΜΠΑΚΕΡΑ
——————–
 Το δικομματικό θέατρο και κακόγουστο είναι και προκλητικό. Με θύμα τη Δημόσια Δωρεάν Παιδεία ΠΑΣΟΚ και Ν.Δ. και αντίστοιχα οι παρατάξεις ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ σε ΔΟΕ-ΟΛΜΕ, έστησαν μια ακόμη, από τις γνωστές, κοκορομαχία με αφορμή τα στελέχη της εκπαίδευσης.
 Υπουργοί, πρώην Υπουργοί, Βουλευτές, στελέχη και συνδικαλιστές της Ν.Δ. και του ΠΑΣΟΚ με δηλώσεις, συνεντεύξεις, ανακοινώσεις τους καταγγέλλουν η μια πλευρά την άλλη, για “κομματικό κράτος”, “διορισμό των δικών της παιδιών σε θέση προϊσταμένων εκπαίδευσης”, για “διορισμό και όχι επιλογή”, για “πρωτοφανείς διαδικασίες” και υποκριτικά “ορκίζονται” στο όνομα της αξιοκρατίας, διαφάνειας, αντικειμενικότητας.
 “Τσακώνονται” για τα στελέχη της εκπαίδευσης για να συγκαλύψουν ότι συμφωνούν πλήρως στην αντιεκπαιδευτική πολιτική των ταξικών φραγμών, της ιδιωτικοποίησης, της εμπορευματοποίησης της Παιδείας, στο διπλό σχολικό δίκτυο, στο χτύπημα των εργασιακών σχέσεων, στην αξιολόγηση, στη λιτότητα κλπ.
 Το κύριο δεν είναι αν η διαδικασία κράτησε 3 μέρες, όπως καταγγέλλει τη Ν.Δ. το ΠΑΣΟΚ, ή αν η διαδικασία με κυβέρνηση το ΠΑΣΟΚ κράτησε 3 μήνες.
Στη δεύτερη περίπτωση τηρούνται απλώς τα προσχήματα αλλά το αποτέλεσμα είναι το ίδιο: Επιλογή, διορισμός στην ουσία, των Προϊσταμένων εκπαίδευσης με βασικό κριτήριο την υλοποίηση και στο “τελευταίο” σχολείο της αντιεκπαιδευτικής πολιτικής.
 Το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει, στα πλαίσια της συνολικής του αντίθεσης με την πολιτική της Ν.Δ. και του ΠΑΣΟΚ, να καταγγείλει το πλαίσιο και την όλη διαδικασία επιλογής των στελεχών της εκπαίδευσης που ακολούθησαν τόσο το ΠΑΣΟΚ όσο και η Ν.Δ.
 Ταυτόχρονα όμως πρέπει να διεκδικήσει, όπως προτείνει η ΕΣΑΚ-ΔΕΕ, ένα πλαίσιο επιλογής των στελεχών εκπαίδευσης που θα στηρίζεται σε μία και μόνο αρχή: Επιλογή στελεχών εκπαίδευσης με θητεία, 100% απόλυτα μετρήσιμα και αντικειμενικά κριτήρια,  χωρίς συνεντεύξεις και άλλα συνεκτιμώμενα κριτήρια.
 Οι πλειοψηφίες των Δ.Σ. ΔΟΕ-ΟΛΜΕ ,αρνούνται να υιοθετήσουν την πρόταση της ΕΣΑΚ-ΔΕΕ και, στην ουσία, συμμετέχουν και τροφοδοτούν τον υποκριτικό και αποπροσανατολιστικό καβγά του δικομματισμού.
Η άρνησή τους αυτή, έχει ως αποτέλεσμα να αξιοποιούνται απ’ την Υπουργό Παιδείας, αποφάσεις των πλειοψηφιών ΔΟΕ-ΟΛΜΕ π.χ. απόφαση ΟΛΜΕ 2002 (ΔΑΚΕ- ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ),προκειμένου να νομιμοποιήσει το διορισμό των δικών της παιδιών. Δηλαδή οι πλειοψηφίες των ΔΣ ΟΛΜΕ-ΔΟΕ περιορίζονται απλά στο να καταγγέλλουν, πότε την επιλογή των ΄΄πράσινων΄΄ στελεχών, προετοιμάζοντας έτσι το έδαφος για την νομιμοποίηση  των σημερινών ΄΄γαλάζιων΄΄ και πότε των ΄΄γαλάζιων΄΄, προετοιμάζοντας ξανά το έδαφος για τα αυριανά ΄΄πράσινα΄΄ στελέχη. 
 Ορισμένοι προβάλλουν το επιχείρημα, στην ουσία πρόσχημα, ότι “με 100% μετρήσιμα κριτήρια δεν επιλέγονται οι καλύτεροι”. Αλήθεια ποιος είναι ο καλύτερος; Την ίδια στιγμή όμως αντιφάσκουν ,αφού οι καταγγελίες τους για τα πράσινα ή για τα γαλάζια στελέχη στηρίζονται στην παραβίαση της σειράς με βάση τα μετρήσιμα κριτήρια, δηλαδή στον υποσκελισμό ανθρώπων με περισσότερα μετρήσιμα προσόντα (π.χ. πείρα, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, προϋπηρεσία). Αυτό αποδεικνύει πανηγυρικά την ορθότητα της θέσης της ΕΣΑΚ-ΔΕΕ.
 Με επιλογές μέσα από 100% απόλυτα μετρήσιμα κριτήρια, δεν ανατρέπεται βέβαια η αντιεκπαιδευτική πολιτική χτυπιέται όμως η ημετεροκρατία, οι πελατειακές σχέσεις και αίρεται η ομηρία των στελεχών.
 Το κρίσιμο βέβαια ζήτημα σε ποια πλαίσια λειτουργούν αυτά τα στελέχη και τι πολιτική καλούνται να υλοποιήσουν είναι ζήτημα του κινήματος και των αγώνων του. 

Διαφήμιση
Προηγούμενο άρθρο23 προσφορές για το φράγμα Κατράρη
Επόμενο άρθροΤι γίνεται με τη μελέτη του κτηρίου της Ακαδημίας ΕΝ