Την αποτίμηση των εργασιών της πρώτης μέρας του συνεδρίου του Τ.Μ.Ο.Δ. Πανεπιστημίου Αιγαίου με θέμα: «Τα χαρακτηριστικά της επιχείρησης που διατηρεί μια τουλάχιστον εγκατάσταση στην Ελλάδα: Προϊόντα-Υπηρεσίες, Απαιτήσεις Στελέχωσης».
Πράγματι πολύ ενδιαφέροντα τα θέματα και σε ορισμένες περιπτώσεις … βαρύγδουποι οι τίτλοι των ομιλιών. Ας γνωρίζουν πάντως οι φοιτητές ότι βγαίνοντας στην αγορά εργασίας ούτε τους περιμένει αμέσως δουλειά, ούτε είναι μόνο η γνώση αυτό που μετράει…
Δεν ξέρουμε αν αυτά ειπώθηκαν και πως στο συνέδριο.
Αναδημοσιεύουμε το δελτίο τύπου:
Στηριζόμενοι στην καλή οργανωτική προσπάθεια των φοιτητών του ΤΜΟΔ και στη συνεργασία των ομιλητών, οι εργασίες του συνεδρίου εκπλήρωσαν τις προσδοκίες τόσο των επισκεπτών ομιλητών και του κοινού, όσο και των ίδιων των φοιτητών, καθώς ολοκληρώθηκαν με επιτυχία και απόλυτη προσήλωση προς το στόχο του συνεδρίου…
Οι εργασίες της ημέρας μοιράστηκαν το πρωί στο Ομήρειο Πνευματικό Κέντρο καθώς εκεί φιλοξενήθηκαν οι παρουσιάσεις με θέμα τον κλάδο των Υπηρεσιών και στο Μιχάλειο αμφιθέατρο του πανεπιστημίου όπου καιφιλοξενήθηκαν οι εργασίες του κλάδου των Χρηματοπιστωτικών Οργανισμών.
Κλάδος Υπηρεσιών:
Στην αρχή πραγματοποιήθηκαν παρουσιάσεις των φοιτητών και των ομιλητών, έπειτα ακολούθησε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης κατά τη διάρκεια της οποίας δόθηκαν απαντήσεις σε ποικίλα ερωτήματα των φοιτητών και του κοινού. Τέλος παρουσιάστηκαν συνοπτικά και ολοκληρωμένα τα συμπεράσματα του κύκλου εργασιών που διήρκησαν από τις 8:30 μέχρι και τις 15:30.
Την ομάδα των ομιλητών συνθέτουν οι φοιτητές Κωστοπούλου Νικολέτα, Μπαρλαγιάννης Γεώργιος και Πολιτοπούλου Γεωργία και το πάνελ των επισκεπτών:
Ελένη Μακρίδου, Καθηγήτρια ΜΕ, ΚΕΣΥΠ, Βασικοί άξονες ΣΕΠ: Αυτογνωσία-Πληροφόρηση-Απόφαση “Αν η σταδιοδρομία δεν είναι επιχείρηση τότε τι είναι επιχείρηση;”
Βασίλειος Βαζάκας, Διευθυντής Προσωπικού UNILEVER Ελλάς, Οι άνθρωποι είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο σε μια επιχείρηση. Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα εξαρτάται από τις ικανότητες και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. “Η επιχειρηματικότητα είναι απαραίτητη και επιβραβεύεται.”
Ιωάννης Βιθυνός, Critical Path Consulting & Training, Project Management: Βέλτιστη και μετρήσιμη διαχείριση χρόνου, κόστους, ποιότητας, κινδύνου, ανθρωπίνων και φυσικών πόρων “Η εμπειρία βοηθά στην πρωτοβουλία και στη μεταλαμπάδευση της γνώσης.”
Αντώνιος Καραβoκύρης, Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος Page-Up, “Διαφοροποιηθείτε στηριζόμενοι στα οράματά σας! Κάνει… πολύ καλό!”
Ανδρέας Κακούρης, Διδάσκων Παν. Αιγαίου –Σύμβουλος Επιχειρήσεων Out-sourcing: Πρακτική που ακολουθείται για την απαλοιφή αδύναμων δραστηριοτήτων μίας επιχείρησης. Απαιτείται συνεχή βελτίωση και ευελιξία.
Θεόδωρος Χαμπίπης, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Re-Engineering: Αυτοσχεδιασμός από μηδενική βάση ενός οργανισμού-εταιρίας. “Στασιμότητα = Θάνατος για τις επιχειρήσεις!”
Οι Υπηρεσίες είναι ένας ταχύτατα αναπτυσσόμενος κλάδος. Καλύπτει ένα ευρύ φάσμα εταιρειών. Εξαρτάται άμεσα από την τεχνολογία. Ακολουθείται πελατοκεντρική πολιτική. Ο ανταγωνισμός είναι οξύς “ο πόλεμος ποτέ δεν τελειώνει”.
Κλάδος Χρηματοπιστωτικών Οργανισμών:
Στην αρχή πραγματοποιήθηκαν παρουσιάσεις των φοιτητών και των ομιλητών, έπειτα ακολούθησε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης κατά τη διάρκεια της οποίας δόθηκαν απαντήσεις σε ποικίλα ερωτήματα των φοιτητών και του κοινού.
Τέλος παρουσιάστηκαν συνοπτικά και ολοκληρωμένα τα συμπεράσματα του κύκλου εργασιών που διήρκησαν από τις 15:30 μέχρι και τις 21:45.
Την ομάδα των ομιλητών συνθέτουν οι φοιτητές Ξύδα Ειρήνη, Γιαννακούρης Γεώργιος και Μουρούτογλου Παναγιώτης και το πάνελ των επισκεπτών:
Κοσμίδου Χρύσα, Σύμβουλος Παιδαγωγικού Ινστιτούτου στον τομέα Επαγγελματικού προσανατολισμού, Ηγεσία-Γνώση (Στοιχεία ηγέτη) “Τα επόμενα χρόνια στην Αμερική οι ηγέτες θα είναι γυναίκες και μάλιστα πρόσωπα από διαφορετικές πολιτιστικές ταυτότητες.”
Λιάγκουρας Γεώργιος, Καθηγητής Παν. Αιγαίου, Ανάλυση της κατεύθυνσης Χρηματοοικονομική Μηχανική
Βούλγαρης Ιωάννης, Τραπεζιτικός Ανάγκη για νέα προϊόντα. “Το στέλεχος πρέπει να γνωρίζει τα προϊόντα του τραπεζικού χώρου”
Κοντάκης Νικόλαος, Διδάσκων Παν. Αιγαίου, Το “Κέλυφος” = Η δεσμευτική Ελληνική Πραγματικότητα. Πορεία αποφοίτων Τ.Μ.Ο.Δ.
Ορφανός Γεώργιος, Προϊστάμενος Budget Reporting Τραπεζιτικού οργανισμού, Όραμα / Αποστολή Επιλογή θέσης. Άνοιγμα σε νέες συμπεριφορές και κοινωνικά δεδομένα
Κωστούλας Ευάγγελος, Διευθύνων Σύμβουλος Γενική Finance, Αξίες : Επαγγελματισμός, Καινοτομία, και ομαδικό πνεύμα
Νινιός Αριστοτέλης, CIIA, Διευθύνων Σύμβουλος – Χρημ/κος εκπρόσωπος της Euroxx Χρηματιστηριακή, Χρηματιστήριο. Μη φοβάστε την αλλαγή «Να θυμάστε πάντα από πού έρχεστε, αλλά να ξέρετε ότι έρχεστε από κεί που πάτε»
Φράγκος Ιωάννης, Διευθύνων Σύμβουλος DaVinci Consulting Group, Επισκόπηση Χρηματοπιστωτικού κλάδου στην ΝΑ Ευρώπη. CRM Τράπεζες: * Επέκταση τραπεζικού συστήματος σε Βαλκάνια και Μέση Ανατολή. * Εφαρμογή νέου πλαισίου Basel II.
ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ: * Συνεχής αύξηση του συνόλου των ασφαλίσεων. * Εφαρμογή νέου πλαισίου Solvency II. VENTURE CAPITAL * Νέος και πολλά υποσχόμενος κλάδος.
Οργανωτική Επιτροπή Συνεδρίου
Πράγματι πολύ ενδιαφέροντα τα θέματα και σε ορισμένες περιπτώσεις … βαρύγδουποι οι τίτλοι των ομιλιών. Ας γνωρίζουν πάντως οι φοιτητές ότι βγαίνοντας στην αγορά εργασίας ούτε τους περιμένει αμέσως δουλειά, ούτε είναι μόνο η γνώση αυτό που μετράει…
Δεν ξέρουμε αν αυτά ειπώθηκαν και πως στο συνέδριο.
Αναδημοσιεύουμε το δελτίο τύπου:
Στηριζόμενοι στην καλή οργανωτική προσπάθεια των φοιτητών του ΤΜΟΔ και στη συνεργασία των ομιλητών, οι εργασίες του συνεδρίου εκπλήρωσαν τις προσδοκίες τόσο των επισκεπτών ομιλητών και του κοινού, όσο και των ίδιων των φοιτητών, καθώς ολοκληρώθηκαν με επιτυχία και απόλυτη προσήλωση προς το στόχο του συνεδρίου…
Οι εργασίες της ημέρας μοιράστηκαν το πρωί στο Ομήρειο Πνευματικό Κέντρο καθώς εκεί φιλοξενήθηκαν οι παρουσιάσεις με θέμα τον κλάδο των Υπηρεσιών και στο Μιχάλειο αμφιθέατρο του πανεπιστημίου όπου καιφιλοξενήθηκαν οι εργασίες του κλάδου των Χρηματοπιστωτικών Οργανισμών.
Κλάδος Υπηρεσιών:
Στην αρχή πραγματοποιήθηκαν παρουσιάσεις των φοιτητών και των ομιλητών, έπειτα ακολούθησε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης κατά τη διάρκεια της οποίας δόθηκαν απαντήσεις σε ποικίλα ερωτήματα των φοιτητών και του κοινού. Τέλος παρουσιάστηκαν συνοπτικά και ολοκληρωμένα τα συμπεράσματα του κύκλου εργασιών που διήρκησαν από τις 8:30 μέχρι και τις 15:30.
Την ομάδα των ομιλητών συνθέτουν οι φοιτητές Κωστοπούλου Νικολέτα, Μπαρλαγιάννης Γεώργιος και Πολιτοπούλου Γεωργία και το πάνελ των επισκεπτών:
Ελένη Μακρίδου, Καθηγήτρια ΜΕ, ΚΕΣΥΠ, Βασικοί άξονες ΣΕΠ: Αυτογνωσία-Πληροφόρηση-Απόφαση “Αν η σταδιοδρομία δεν είναι επιχείρηση τότε τι είναι επιχείρηση;”
Βασίλειος Βαζάκας, Διευθυντής Προσωπικού UNILEVER Ελλάς, Οι άνθρωποι είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο σε μια επιχείρηση. Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα εξαρτάται από τις ικανότητες και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. “Η επιχειρηματικότητα είναι απαραίτητη και επιβραβεύεται.”
Ιωάννης Βιθυνός, Critical Path Consulting & Training, Project Management: Βέλτιστη και μετρήσιμη διαχείριση χρόνου, κόστους, ποιότητας, κινδύνου, ανθρωπίνων και φυσικών πόρων “Η εμπειρία βοηθά στην πρωτοβουλία και στη μεταλαμπάδευση της γνώσης.”
Αντώνιος Καραβoκύρης, Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος Page-Up, “Διαφοροποιηθείτε στηριζόμενοι στα οράματά σας! Κάνει… πολύ καλό!”
Ανδρέας Κακούρης, Διδάσκων Παν. Αιγαίου –Σύμβουλος Επιχειρήσεων Out-sourcing: Πρακτική που ακολουθείται για την απαλοιφή αδύναμων δραστηριοτήτων μίας επιχείρησης. Απαιτείται συνεχή βελτίωση και ευελιξία.
Θεόδωρος Χαμπίπης, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Re-Engineering: Αυτοσχεδιασμός από μηδενική βάση ενός οργανισμού-εταιρίας. “Στασιμότητα = Θάνατος για τις επιχειρήσεις!”
Οι Υπηρεσίες είναι ένας ταχύτατα αναπτυσσόμενος κλάδος. Καλύπτει ένα ευρύ φάσμα εταιρειών. Εξαρτάται άμεσα από την τεχνολογία. Ακολουθείται πελατοκεντρική πολιτική. Ο ανταγωνισμός είναι οξύς “ο πόλεμος ποτέ δεν τελειώνει”.
Κλάδος Χρηματοπιστωτικών Οργανισμών:
Στην αρχή πραγματοποιήθηκαν παρουσιάσεις των φοιτητών και των ομιλητών, έπειτα ακολούθησε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης κατά τη διάρκεια της οποίας δόθηκαν απαντήσεις σε ποικίλα ερωτήματα των φοιτητών και του κοινού.
Τέλος παρουσιάστηκαν συνοπτικά και ολοκληρωμένα τα συμπεράσματα του κύκλου εργασιών που διήρκησαν από τις 15:30 μέχρι και τις 21:45.
Την ομάδα των ομιλητών συνθέτουν οι φοιτητές Ξύδα Ειρήνη, Γιαννακούρης Γεώργιος και Μουρούτογλου Παναγιώτης και το πάνελ των επισκεπτών:
Κοσμίδου Χρύσα, Σύμβουλος Παιδαγωγικού Ινστιτούτου στον τομέα Επαγγελματικού προσανατολισμού, Ηγεσία-Γνώση (Στοιχεία ηγέτη) “Τα επόμενα χρόνια στην Αμερική οι ηγέτες θα είναι γυναίκες και μάλιστα πρόσωπα από διαφορετικές πολιτιστικές ταυτότητες.”
Λιάγκουρας Γεώργιος, Καθηγητής Παν. Αιγαίου, Ανάλυση της κατεύθυνσης Χρηματοοικονομική Μηχανική
Βούλγαρης Ιωάννης, Τραπεζιτικός Ανάγκη για νέα προϊόντα. “Το στέλεχος πρέπει να γνωρίζει τα προϊόντα του τραπεζικού χώρου”
Κοντάκης Νικόλαος, Διδάσκων Παν. Αιγαίου, Το “Κέλυφος” = Η δεσμευτική Ελληνική Πραγματικότητα. Πορεία αποφοίτων Τ.Μ.Ο.Δ.
Ορφανός Γεώργιος, Προϊστάμενος Budget Reporting Τραπεζιτικού οργανισμού, Όραμα / Αποστολή Επιλογή θέσης. Άνοιγμα σε νέες συμπεριφορές και κοινωνικά δεδομένα
Κωστούλας Ευάγγελος, Διευθύνων Σύμβουλος Γενική Finance, Αξίες : Επαγγελματισμός, Καινοτομία, και ομαδικό πνεύμα
Νινιός Αριστοτέλης, CIIA, Διευθύνων Σύμβουλος – Χρημ/κος εκπρόσωπος της Euroxx Χρηματιστηριακή, Χρηματιστήριο. Μη φοβάστε την αλλαγή «Να θυμάστε πάντα από πού έρχεστε, αλλά να ξέρετε ότι έρχεστε από κεί που πάτε»
Φράγκος Ιωάννης, Διευθύνων Σύμβουλος DaVinci Consulting Group, Επισκόπηση Χρηματοπιστωτικού κλάδου στην ΝΑ Ευρώπη. CRM Τράπεζες: * Επέκταση τραπεζικού συστήματος σε Βαλκάνια και Μέση Ανατολή. * Εφαρμογή νέου πλαισίου Basel II.
ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ: * Συνεχής αύξηση του συνόλου των ασφαλίσεων. * Εφαρμογή νέου πλαισίου Solvency II. VENTURE CAPITAL * Νέος και πολλά υποσχόμενος κλάδος.
Οργανωτική Επιτροπή Συνεδρίου
ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ:
ΜΥΡΟΒΟΛΟ
ΜΥΡΟΒΟΛΟ
Διαφήμιση
