Καλό είναι να υπάρχει η σχετική ενημέρωση για να διαμορφωθεί όσο το δυνατόν η σωστότερη άποψη μέσα στην κοινωνία.
Στο Δ.Σ της 26/8/2013 έγινε πολύ συζήτηση για την ίδρυση και λειτουργία των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων Συλλογικού Σκοπού.
Τι είναι λοιπόν αυτές και ποιός ο σκοπός ίδρυσης και λειτουργίας τους;
Ο Ν.4019/2011 δίνει την δυνατότητα όποιοι πολίτες θέλουν να ιδρύσουν μία οι περισσότερες Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις που θα έχουν ως σκοπό να προαγάγουν δράσεις όπως είναι ο πολιτισμός, το περιβάλλον, η εκπαίδευση, οι παροχές κοινής ωφέλειας, καθώς και η προώθηση της απασχόλησης.
Οι επιχειρήσεις αυτές μπορούν να συνάπτουν προγραμματικές συμβάσεις με διάφορους φορείς του δημοσίου και όχι μόνο.
Σύντομα θα χρηματοδοτούνται οι ίδιες απευθείας από το ΕΣΠΑ.
Ο φορέας πληρώνει την επιχείρηση και η επιχείρηση με δική της απόφαση παρέχει τα άτομα με τις κατάλληλες ειδικότητες που χρειάζονται στον φορέα και για όσο χρονικό διάστημα κρίνεται αναγκαίο για να προσφέρουν συγκεκριμένες υπηρεσίες.
Οι αμοιβές για τους Π.Ε είναι 1.092 € ακαθάριστα
+ εργοδοτικές εισφορές. συνολικό ποσό 1388€ επί 14 μήνες αφού πρόκειται περί ιδιωτικών υπαλλήλων. Καθαρό ποσό 911,82 (στο ποσό αυτό αφαιρείται ο παρακρατηθείς φόρος).
ΥΕ υπάλληλος 780,00 € ακαθάριστα
+ εργοδοτικές εισφορές 1.011 επίσης επί 14 μήνες
Καθαρό ποσό 620€. (στο ποσό αυτό αφαιρείται ο παρακρατηθείς φόρος).
Είναι ένα μέτρο που εφαρμόζεται σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση και δίνει δουλειά σε εκατομμύρια ανθρώπους.
Στην Ελλάδα εφαρμόζεται από πολλούς Δήμους π.χ τον Δήμο Καλλιθέας που όπου εργάζονται 110 άτομα και καλύπτουν τις ανάγκες του πολιτισμού, του αθλητισμού, των παιδικών σταθμών, των ομάδων ερασιτεχνικής δημιουργίας κλπ.
Τα ποσά που δαπανώνται στην Καλλιθέα είναι στο ύψος του 1.100.000 €.
Εάν αυτή η καθόλα νόμιμη και σωστή διαδικασία που δίνει δουλειά σε ανέργους, καλύπτει τα κενά των φορέων του δημοσίου σε προσωπικό, εξυπηρετεί τους πολίτες μέσα από τις προσφερόμενες υπηρεσίες είναι κάτι το αρνητικό ας το κρίνει ο καθένας συνυπολογίζοντας βεβαίως ότι ζούμε σε μία χρεοκοπημένη χώρα που ζει με δανεικά, απολύει εργαζομένους και δεν κάνει νέες προσλήψεις.
Από κάποιους δήθεν προοδευτικούς παρουσιάζεται ως «ενοικίαση» εργαζομένων που την ίδια ώρα αντίστοιχα προγράμματα του ΟΑΕΔ, οι δίμηνες συμβάσεις, η κοινωφελής εργασία κλπ είναι θεάρεστος τρόπος εργασίας και τον αποδέχονται μετά βαΐων και κλάδων.
Ο αντίλογος στις διάφορες μορφές εργασίας που υπάρχουν και εφαρμόζονται είναι ότι πρέπει να διεκδικούμε μόνιμες θέσεις εργασίας με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.
Συμφωνούμε απόλυτα.
Όταν όμως αυτό δεν μπορεί να συμβεί τι κάνουμε; Θα αναστείλουμε ή θα κλείσουμε δομές και λειτουργίες των φορέων της Τ.Α; Πρόσφατα στο Δ.Σ ο ¨ευαίσθητος και λαλίστατος¨ πρόεδρος του Συλλόγου των εργαζομένων Αλέκος Γαϊτάνος χαρακτήρισε τους ανέργους της Χίου ¨δούλους¨!
Αυτές οι αντιλήψεις δυστυχώς υπάρχουν.
Για εκείνον οι άνεργοι πρέπει να είναι στο περιθώριο, η δημόσια ζωή να υπολειτουργεί για να αυξάνεται η δυσαρέσκεια του κόσμου μήπως και αυξηθούν τα ποσοστά των μελλοντικών σωτήρων της πατρίδας μας.
Κατηγορήθηκα από τον Αλέκο για τις αντεργατικές μεθοδεύσεις μου!
Πότε είναι αντεργατικός κάποιος, όταν διασφαλίζει την εργασία των εργαζομένων, ή όταν κλείνει ο οργανισμός που προΐσταται; Στο ΝΠΔΔ που έχω την ευθύνη μαζί με το Δ.Σ θα προσπαθήσουμε να κρατήσουμε ανοιχτά και σε πλήρη λειτουργία τα πάντα (βρεφονηπιακούς σταθμούς, Ιωνικό κολυμβητήριο, Δημοτικά γήπεδα, τα 3 κλειστά Γυμναστήρια, το ΚΑΠΗ, την φιλαρμονική), παρόλα τα προβλήματα που υπάρχουν.
Τα ερωτήματα όμως και τα διλλήματα που μπαίνουν είναι:
Πρέπει οι άνεργοι να βρούνε δουλειά;
Πρέπει οι φορείς του δημοσίου να στελεχώσουν τις υπηρεσίες τους; Πρέπει οι κοινωνικές δομές να λειτουργούν; Πρέπει να αξιοποιείται το νομοθετικό πλαίσιο με διαφανείς διαδικασίες; Σαφέστατα η Δημοτική Αρχή λέει ΝΑΙ.
Οι ΟΤΑ πρέπει να βλέπουν μόνο μπροστά με ένα και μοναδικό στόχο, να εξυπηρετούν τον πολίτη.
Η ανεύθυνη διάδοση αβάσιμων απόψεων της προπαγάνδας, του μηδενισμού και των εύκολων και ανέξοδων λύσεων, αν δεν τεθεί υπό έλεγχο, μπορεί να αποσταθεροποιήσει την πορεία της κοινωνίας.
Βασίλης Μυριαγκός
